Какими качествами должен обладать руководитель?

Человек с очень развитыми качествами управленца должен иметь такие черты, как умение предлагать, мыслить, а так же принимать умные организационные решения, за свои решения брать на себя ответственность, грамотно управлять коллективом, влиять на своих сотрудников.

В первую очередь, управленец – это руководитель, который имеет определенный квалифицированный уровень и наделен полномочиями (обязанностями), направленными не только на реализацию стратегических идей развития компании, но и на прибыль, рентабельность и производительность труда.

Руководители должны быть - ...

В экономике существует:

• старое поколение, которые имеют инженерное образование, они работали по Госплану и пятилетке;
• новое поколение, не имея большого опыта, имеют профильное образование.

Как в первом, так во втором есть свои плюсы и минусы, но объединяет их одно – лидерские качества, склад характер и ума, ведь для успешной работы необходимо быть стратегом и полководцем.

Что должен достичь руководитель ?

Направления:

- постановка целей, которые в процессе деятельности компании необходимо будет достичь;

- определить ключевые показатели, необходимые для оценки достигнутой цели;

- разрабатываются мероприятия, непосредственно направленные на выполнения успешных показателей;

- необходимо привязать систему мотивации персонала к выполнению определенных ключевых показателей для эффективной деятельности.

Принципы:

- необходимо оценить как основные, так и приоритетные направления в работе управленца;

- анализ деятельности руководителя проводится по конкретным задачам и функциям, в соответствии с которыми управленец уполномочен принимать решения;

- вместе с финансовыми показателями учитываются и социально-психологические аспекты потому, что побеждает команда, а не отдельный человек.

Очень часто бывает, что амбициозный управленец не сможет понять, мотивировать, а так же удержать сотрудников; по результатам проектная группа расформировывается, а сроки для реализации поставленной задачи сдвигаются, либо же проект полностью закрывается. Далее Вы можете прочитать про  методы управления персоналом.

Компания Василия Никольского регулярно проводит тренинги для руководителей разного уровня. У нас на сайте есть раздел, посвященный прошедшим мероприятиям, где можно ознакомиться с отзывами и посмотреть видео с тренингов.